ในยุคปัจจุบันที่หลากหลายทางเพศได้รับการยอมรับมากขึ้น สถานที่ทำงานไม่สามารถเพิกเฉยต่อความเปลี่ยนแปลงนี้ได้อีกต่อไป หลายองค์กรทั่วโลก รวมถึงในประเทศไทย เริ่มปรับตัวเพื่อเป็น GAY LGBTQ+ Friendly Workplace หรือสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศ ไม่ว่าจะเป็นเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล คนข้ามเพศ หรือผู้ที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหลากหลายอื่น ๆ
Gay Pride คือการเฉลิมฉลองของชุมชน LGBTQ+ ที่จัดขึ้นเพื่อแสดงออกถึงความหลากหลายทางเพศ ความเท่าเทียม และสิทธิมนุษยชนของทุกคน โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมความเข้าใจ ลดการตีตรา และแสดงพลังของชุมชนให้สังคมได้เห็นผ่านขบวนพาเหรดสีรุ้งสุดตระการตา และกิจกรรมที่แสดงออกถึงความกล้าหาญและความภาคภูมิใจในตัวตนของตนเอง
ในช่วงเดือนมิถุนายนของทุกปี เราจะได้ยินคำว่า “Pride Month” บ่อยขึ้น รวมถึงได้เห็นกิจกรรมทางสังคม การเฉลิมฉลอง งานเดินขบวนพาเหรด และแคมเปญต่าง ๆ ที่สนับสนุนความเท่าเทียมและสิทธิของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQIA+) ทั้งนี้ คำว่า Pride มักถูกใช้เป็นสัญลักษณ์ในการเรียกร้องให้บุคคลในสังคมและผู้มีอำนาจตระหนักถึงความสำคัญของการมีตัวตนและเสียงของผู้คนที่มีอัตลักษณ์ทางเพศหลากหลาย และสร้างความตระหนักรู้ (awareness) เกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคที่คนกลุ่มนี้เผชิญอยู่ในชีวิตประจำวัน Pride Month คืออะไร? Pride Month คือช่วงเดือนมิถุนายนของทุกปี ที่ถูกกำหนดให้เป็นเดือนแห่งความภาคภูมิใจ ของกลุ่มบุคคลผู้มีความหลากหลายทางเพศ หรือที่เรารู้จักกันในนามกลุ่ม LGBTQIA+ ย่อมาจาก และอื่น ๆ ซึ่งยังมีคำอื่น ๆ อีกมากมายที่สะท้อนตัวตนทางเพศและความหลากหลายของมนุษย์ จุดเริ่มต้นของ Pride Month จุดเริ่มต้นของ Pride Month เกิดขึ้นจากเหตุการณ์การประท้วงที่เรียกว่า Stonewall Riots ในวันที่ 28 มิถุนายน ค.ศ. 1969 (พ.ศ. 2512) ณ บาร์ชื่อ Stonewall Inn…
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า